技术NB的程序员就一定工资高吗？

程序员和设备一样，都要发挥使用价值，公司购买设备是为了生产货物，公司招聘程序员是为了编写代码，它们都要为公司创造价值。一切不以价值为基础的工资都是扯淡。

说得更直白一点，这个使用价值就是指人才如何直接或者间接为公司挣钱。使用价值是相对于公司而言的，同一个程序员对不同公司的价值是不一样的。

有的读者可能会说，我的技术很给力啊，除了会写 PHP 代码，我还掌握了常用的数据结构和算法、了解内存、进程、线程、通信、高并发、编译原理等，为什么那些 JavaScript 程序员的薪水跟我一样呢？JavaScript 这玩意很简单，就是一门脚本语言，凭我的功底，7 天就能学会，而且写出来的代码也比他们还高效。

噗~谁让你在一家外包建站公司上班呢！人家给客户做一个网站，只要完成用户要求的功能，界面简洁大气，交互没有障碍，客户就付款了，谁用你各种优化，谁让你每个细节都追求极致。你的技术不但无法为公司创造价值，还有可能拖了后腿，延迟了网站交付时间。

但是，如果你转换一下思维，去一家重视底层优化的大厂上班，那么你的价值就立马不一样了。

你给大厂优化系统，能带来实实在在的收益，比如：

• 提高并发量可以让平台容纳更多用户；
• 降低等待时间可以获得用户好评；
• 使用更少的服务器就可以服务同样数量的用户。

这些都是眼见为实的价值，大厂会非常重视，而且这些价值只有你能提供，那些写 JavaScript 代码的家伙们是做不到的。

所以，你的价值和你牛不牛无关，只和你能为公司提供多少价值有关，这是基本规则。

当然，大多数情况下，你能力越强提供的价值越多。

简而言之，要想涨工资，就得增加自己的使用价值，除了提高技术能力，还得找到适合自己的位置。